教图赫尔做人？波特：球员也是人，当教练要以人为本
本周一，切尔西新任主帅格雷厄姆·波特正式在切尔西亮相，和他一同出席仪式的有俱乐部一把手伯利和二把手埃格巴利。波特接受俱乐部官方网站采访时表示：“这是一个令人兴奋的时期的开始，新老板给我留下了深刻的印象，首先是他的为人，然后是俱乐部的愿景。这家俱乐部的历史是不言而喻的，现在我们试图以我们自己的方式再次创造这种历史。”
伯利给了波特5年长约，波特希望在新东家建立一种“尊重和信任”的关系，而他的前任图赫尔在蓝军执教15个月，与俱乐部的关系不断恶化。波特说：“切尔西拥有惊人的历史，美妙的传统，这是一家历史悠久的足球俱乐部。你只要看看周围，看看这些照片，这些奖杯，还有这些伟大的名字。能与这样一支梦幻的球队共同成长，成为其中的一部分，真的难以置信，于我是巨大的荣幸。”
接下来波特的话，更像是老板伯利想要对图赫尔说的。“我们的目标是建立一个互相竞争，也相互尊重、诚实、协作的团队，所以我想说，这是一个足球和人类价值的结合，我们将为此努力工作。我觉得你必须明白的是，他们首先是人。关键是要努力了解他们，了解他们的动机，了解他们作为人的个性特点，然后，以此为出发点，努力达成一些共识，努力建立关系，努力在日常进行有效沟通，建立尊重、信任和诚实的关系。”
“我的出发点永远是以人为本。我有一个非常幸运的足球生涯，我从中得到了很多机会，很多经验，然后还有我接受的教育。在退役后，我尝试给自己一个机会，把学到的东西形成理论，把这些经验与实际结合起来。我在国外（瑞典执教）的经历给了我开拓眼界的机会，无论生活，还是足球。对我来说那是一段美妙的经历，那些我遇到过的挑战和经历也是如此，它们塑造了我的人格，让我成长，让我发展。我一直认为，为了使自己变得更好，必须要走出自己的舒适区，而我们当教练的，就是要为球员们提供这样的机会。”
波特曾在利兹大学拿到“领导力与情商”硕士学位，果然不负“梦想推销员”的称号。他的讲话乍看务虚，却很清楚地道出了前任图赫尔的一些问题。足球目前还不是由冰冷的机器人去踢，当教练先学会做人，这大概也是美国老板对他如此赏识的重要原因。但切尔西的球员们吃不吃这套，我们只有在球场上找到答案。
